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IT經理 12-18k·14薪
揚州-邗江區 5-10年 大專
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avator
陳先生 一周前在線 已認證
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職位介紹
  • IT/信息化領域
  • 網絡運維
  • 網絡安全運維
  • 商業信息化
  • 大數據領域
  • Windows
一、崗位職責: 1. 負責公司內部業務信息化管理需求對接梳理、論證; 2. 負責業務信息化廠商調研、方案對接、協同論證 3. 負責MES/WMS/QMS/TMS/ERP/eHR等相關的軟件項目管理、及其它應用的推進; 4. 依據集團IT戰略下制定CNC IT戰略,拓展相關的IT平臺以支持業務的增長。 根據集團制定IT架構建設標準,指導新建工廠的IT基礎架構建設,改善現有工廠IT基礎架構。 5. 負責制定所有IT管理相關規定,包括IT項目管理規定,IT安全規定,IT固定資產管理規定等。分享至集團,并在所有工廠內執行。 6. 制訂和控制各類IT項目和設備預算和資源,以專業經驗確保在預算和資源在控制范圍內實施和管理。 7. 提升IT部門的滿足業務需求。 8. 執行IT運維檢查,確保IT相關運維的成本、質量、客戶滿意度、風險等。 9. 確保IT操作滿足所有內部、外部相關的審計要求。 10. 領導所有IT Infra相關項目,確保項目進度、效果、預算。 11. 負責所有IT Infra相關項目(弱電系統,系統集成等)的實施、管理、協調、控制。負責公司網絡及系統的安全,備份系統數據,同時監管軟件的版權等。 二、任職要求: 1. 有良好的團隊合作精神,善于溝通和協調; 2. 具備CNC行業的ERP、SCM、eHR、MES、WMS、QMS、財務,共享服務系統實施交付經驗; 3. 了解主流系統架構、數據庫、中間件。 4. 有高度的責任感與工作激情,能夠承受一定的工作壓力; 5. 思路清晰邏輯性強,優秀的分析能力、溝通技巧,具備良好的溝通、表達交流能力; 6. 具有優秀的文案寫作能力和學習總結能力 7. 大專及以上學歷,計算機、信息管理、工業自動化等相關專業; 8. 熟悉并掌握windows、Linux操作系統相關知識及維護工作; 9. 熟悉信息安全、存儲設備及應用系統的安全防范和管理; 10. 熟悉網絡架構,具備基本的網絡故障排錯能力,對網絡安全有一定的了解; 11. 熟悉Vmvare虛擬服務器的搭建、遷移及相關維護工作; 12. 熟悉AD、Exchange服務器、數據庫服務器、文件服務器等維護工作; 滿足以下要求者優先:英文工作,溝通能力強者;具有制造行業從業經驗背景; 有CCNP、RHCE、HCIP等證書者

公司簡介

廣東領益智造股份有限公司,是由廣東江粉磁材股份有限公司(簡稱“江粉磁材”)與領益科技(深圳)有限公司(簡稱“領益科技”)于2018年成功資產重組后更名注冊,主要業務板塊包括磁性材料、精密零部件及模組、精密結構件、液晶顯示模組、電容式觸摸屏、電線電纜、電機、貿易物流、供應鏈金融等,其產品廣泛應用于消費電子產品、車載工控、智能安防、智能穿戴、智能家居、新材料、新能源汽車等領域。 領益智造目前擁有深圳、東莞、江門、蘇州、東臺、無錫、成都、鄭州、重慶、贛州等制造基地,員工5萬余人。 原江粉磁材始創于1975年,是目前國內大型的鐵氧體磁性材料元件制造商。主要產品為鐵氧體永磁元件、鐵氧體軟磁元件,是下游電機、電子變壓器產品的核心部件,廣泛應用于汽車、計算機及辦公設備、家用電器、電動工具、電動玩具、LED等行業。產品主要銷往日本、香港、臺灣、美國等著名電機生產廠家,是廣東省民營科技企業、廣東省高新技術企業、廣東省名牌產品、中國電子元件百強企業(2017年度排名第十四)。 我們一直專注于鐵氧體磁性材料的生產、研發、制造和銷售,作為一家國家級高新技術企業,我們注重技術創新和新產品開發,公司已形成了10多項核心技術及非專利技術配方35項,8類產品被廣東省科學技術廳認定為高新技術產品,最新產品JPM-7燒結永磁鐵氧體材料與日本TDK公司的FB9系水平相當,為國內性能領先的材料牌號。目前為止,公司已取得53項專利,其中實用新型專利44項、發明專利9項。主營產品產量穩坐國內同行業頭把交椅。研制的JPM-5、JPM-6、JPM-7、JPM-2C等永磁鐵氧體產品,均為國內領先水平的磁材產品。 品牌就是力量。嚴格的質量控制、持續的技術與生產工藝改進,良好的售后服務使得公司目前擁有1000多家客戶。我們與數十家國際知名電機生產企業建立了穩固的合作伙伴關系,形成了穩定的客戶群,是德昌電機集團、日本萬寶至馬達株式會社、光寶集團、臺達電子等國際知名電子器件制造企業的長期供貨商。 “JPMF”和“A-CORE”磁性材料產品,被世界知名電機和電子器件廠商廣泛認同,已成為同行業的知名品牌。公司倡導“以人為本,技術為先”的管理理念,積極和國內在相應基礎材料研究學術前沿享有盛名的各高等院校開展材料研究及產學研的合作,為公司的持續發展奠定了堅實基礎。 人才是企業的基石。我們在“人才第一”經營理念的基礎上強調人才的選拔與培養,為每位員工創造充分展示個人能力的空間,使其發揮個人發展和社會進步的原動力。目前,公司的大部分高級管理人員均擁有10年以上的磁性材料行業從業經驗;公司300多名的技術人員,形成了以公司副總經理為學術帶頭人的專業技術研發團隊。 公司福利 ? 工時制度:后勤部門5天工作制,周末雙休;制造部門5.5天工作制,周六下午以及周日休息。 ? 員工入職后依法享有社會保障(養老、醫療、工傷、生育、失業)和住房公積金。 ? 員工入職后享有各種福利(節日禮金、話費補貼、員工合作醫療、每月生活日用品、健康檢查、年底雙薪)。 ? 員工入職后享有法定節假日、婚假、產假、計生假、病假、喪假,入職滿一年可享有帶薪年假。 ? 公司定期組織員工旅游,舉辦籃球、乒乓球、羽毛球比賽以及趣味運動會、文藝晚會,工余活動豐富多彩,給員工一個展示才藝的平臺。 ? 公司每年進行調薪,設有科學的激勵機制,如薪酬激勵、培訓激勵、職位晉升激勵、物質激勵、榮譽激勵等。
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